第２しもごう・デイズ

金曜日、晴れてるのに突然雨が降ったりする変なお天気の一日でした。

今年度もご近所の保育園の年長さんとの交流があり、今日はその第1回目。こどもたちが作業所に来てくれて、みんなで去年1年間の活動を大きなスクリーンで観ました。

毎年毎年交流を続けているので、個性豊かなたくさんの友達が増えています。小学生になっても声をかけてくれ、手を振ってくれ、時には“なにしてんの～”といって訪ねてきてくれたり。そういうつながりがご近所に広がっていて、うれしい限りです。

今年も、あんなことやこんなこと、おもしろいことをたくさんしたいと思います。 

水曜日、初夏のような陽気でした。近隣の施設から送られてきたアンケートに間髪入れずに返信して悦に入っていたら、“早速ありがとうございます。ただ、ファイルが見当たらないのですが・・・”と。よくやる添付忘れ。ガッカリです。

最近またちょっと新製品を企画しています。秋ぐらいに発売予定。できるかな～。

木曜日、今日は天気に翻弄されました。

職員配置の都合上、いつもは金曜日に行っている外食が今日になり、みんなで近所のファミリーレストランへ。出がけは上々の天気でしたが、みんながご飯を食べている頃から雲行きが怪しくなり、“ヤバい、早く食べて帰らないと雨が降ってきちゃう”なんて喋りながらちょっと急いで食事を終え、帰路はやや急ぎ足。15人の長い列の最後の一人が作業所に帰着してから1分と経たないうちに土砂降りの雨、そして雷。まさにギリギリセーフでした。

午後、作業をしながらラジオでニュースをチェックしていると、大雨、暴風、雷と注意法のオンパレード。おまけに近隣県には竜巻の注意喚起まで。これはちょっとヤバいぞということで、急遽ご家庭やグループホームとも連絡を取った上で、普段単独で公共交通機関を利用して（あるいは徒歩で）帰っている利用者も送迎車に乗ってもらうことにしました。どうするか迷いましたが、先日の竜巻のこともありましたし、やはり万全を期すべきだろうと。

緊急時に何をどう判断するのかっていうのはいつも迷います。たいがい杞憂に終わるっていうのは分かってるけど、万一を考えて万全を期すべきなのだろうな、と。結果的に心配に及ばない状況だったとしても、それはそれでいいじゃないか、と。

というわけで、送迎車に乗る利用者がいつもより多く、久々に送迎車ドライバーという仕事をしました。結局みんなが帰る頃にはすっかりお天気は落ち着いていました。案の定、杞憂に終わったわけです。雨が上がり西の空が明るくなってゆくのを眺めながら、これで良かったんだ、と自分に言い聞かせつつの道中でした。

雨の木曜日、最近は天気の悪い日ばかりブログを更新している気がします。

昨日は給料日なのでメンバー・スタッフとも活動ホームで1日過ごしました。今年新たに加わったメンバーにとっては初めての給料。額はスズメの涙ですが、あたらしい日々の象徴です。

そして昨日は健康診断もやりました。尿検査、血液検査、胸部Ｘ線に心電図とひととおり。スムーズに受けられる人、注射が怖い人、心電図の電極がくすぐったい人と様々でしたが、無事に全員が受診することが出来ました。メンバーのみんなの健康管理っていうのもスタッフとしては大切な業務です。結果は1カ月後、いい数値が出てくるといいな。 

月曜日、雨のスタートです。

横浜市のホームページをチェックしていたら、こんな意見募集をやっていました。

昨年の震災を受けて、防災計画の見直しを進めるという話は伝わってきていましたが、いよいよ動いているようです。災害時の要援護者対策については、この想定では実際のところ難しいだろうということがたくさんあります。特に要援護者が特別避難場所（福祉避難所）に避難するまでに必ず地域防災拠点を経由しなければならないというのは、やはりムリがあります。現実的に考えるなら、直接避難のルートを作ることと地域防災拠点で要援護者が避難生活をスムーズに送れるような配慮・工夫という重層的なやり方が欠かせません。

災害は誰にとってもしんどいもの。それだけに、高齢者や障がい者、妊産婦や外国人など、普段から支援や配慮が必要なひとはより一層しんどい思いを強いられがち。過去の災害でしんどい思いを強いられたたくさんの人たちの労苦にせめて報いるためにも、そこからどういう教訓を引き出し、対策として具現化するかが問われていると思います。 

金曜日、すっきりしない天気です。今日は暦の上では穀雨とか。

国会で障害者支援法案が審議されています。

そもそも現行の自立支援法は、政権が変わるときには廃止が現与党の公約にもなったネタ。そのときはちょっと期待を抱きましたが、 紆余曲折があったんだかなかったんだが、結局出てきたのは看板を掛け替えただけの代物。『障害程度区分』を『障害支援区分』に変えたからとか（呼び名の問題か！？）いままで制度の谷間でサービスを使えなかった人たちを対象に加えたとか（ふたつみっつ埋めたってまだ谷だらけだぞ）。一割負担については“各種の軽減措置があり、実質的には廃止”とか（実質廃止なら正式に廃止するのが筋じゃないの）。おまけに『可能な限り』って・・・。

現行の制度は違憲であると国を相手に当事者が裁判を起こし、国（厚労省）と交わした基本合意文書（こちら）や、政府が設けた障がい者制度改革推進本部の総合福祉部会が出した骨格提言（こちら）。これらを踏まえて出てきたものとしては（としなくてもそもそも）あまりにお粗末な法案です。以前にも厚労省や内閣や国会議員のお粗末さをくさしたことは何度かありましたが、今回はちょっとひどいなあ、と。国がこうしますと約束したことを国自らが破って恥じるそぶりもないこの現状。骨格提言に基いた総合福祉法の制定を求める意見書が１８０以上の地方議会で採択されている（残念ながら神奈川県も横浜市も入っていませんが）のも馬の耳に念仏。

障がい者支援はパーソナルな営みである一方で極めて政治的なことがらでもあります。この件も厚生労働委員会での議論を終えて本会議に送られるところで、なんだか大臣の問責だ罷免だのゴタゴタで議決が遅れているようで。なんだか郵政解散で自立支援法案が参院送致まぎわで吹っ飛んだときの事を思い出します（選挙後まんま復活しましたが）。

いずれにしても、自立支援法を作った旧与党、当事者との約束を反故にした現与党、それに介護保険との統合をあきらめてない厚労省と、どう転んでも先行きには嵐が予想されます。

しかしまあ、なにがどうなってもしもごう・第２しもごうには通って来てくれるみんながいるわけで、そのみんなとともに一日一日を大切に過ごすことには変わりありません。 

週のまんなか水曜日。

しもごう・第２しもごうでは個人面談のシーズンを迎えています。昨年を振り返り、今年度はこんな感じでやっていきましょう、という話。堅い言い回しでは『個別支援計画』 っていうやつです。

しもごうのスタッフの面々が、今年はひとりひとりの支援の方針を考えるにあたって 統一テーマを設けようと話していました。言わば事業所として個別支援自体の方針を持つということだと思います。むろん今までそういうことなしにやってきたわけではなく、“こんなことを大事にしていこう”という話は折に触れてしていましたが、それを明文化した臨もうと。

で、その統一テーマが『キラキラ』

これはいいなぁ、と。キラキラって言われても何の事だか・・・と一瞬思うかもしれませんが（個人的には一発でピンときました）、とてもいいなぁ。

支援方針とかアセスメントとか、ややもすると『問題』や『課題』、あるいは『ニード』に焦点が当たりがちで、それを解決してゆくこと＝支援者の仕事みたいに考えてしまいがちです。でも、好きなこと、得意なことにこそ焦点が当たるべきで、そこに働きかけ、ひとりひとりが伸びてゆくこと、そして“なかなか充実してるな～”って感じられること、それを支えることこそが支援者の仕事。それを『キラキラ』という言葉で共有しようとしています。

『ストレングスモデル』なんていう専門用語はなかなかピンと来なくても、『キラキラ』っていう言葉、なかなかその本質に迫っていると思います。 

金曜日、今日は春らしいちょっとぼーっとした陽気でした。

活動ホームしもごうは大きな災害があったときにハンディキャップがある方が避難するための『特別避難場所』として区役所と協定を結んでいます。そして昨年度、その特別避難場所の運営に必要と思われる物資をし整備しました。購入したのは発電機、簡易無線、担架、リヤカー、ハンマーやバール、組み立て式簡易トイレやテントなどなど。もちろんなにがあってもこれでバッチリということにはなりませんが、まあでもなんとかがんばれそうな程度にはモノが揃いました。

ただ、モノが揃ってても使えなければ意味がありません。年度またぎのバタバタがすんだら、スタッフみんなで色々練習しようと思っています。

先日、とあるメンバーの連絡帳に“自宅の屋根にソーラーパネルを貼ることにした”というトピックがありました。実は今回の備蓄品購入のための予算をソーラーパネルの整備に充てようかっていうアイデアもありました。金額的にムリでしたが。いずれにせよ、エネルギーと通信手段が肝だと思います。?

ちなみに、第２しもごうにはほとんど何もありません。ホントに最低限度のものだけ。なので、なにかあったら這ってでも活動ホームまで行きたいと思います。

週の真ん中水曜日、昨日までの晴天とはうってかわって曇り空から時折雨がふってくるイマイチな陽気。

しかし、雨が降っているとみんなにとってイイことが。第２しもごうでは毎日作業の後にみんなで掃除をしていますが、水場が屋外にあるので雨が降るとめんどくさい雑巾がけがナシになるのです。

ちなみに、“毎日”と言いつつ、なぜか木曜日は掃除はやらないことになっています。理由は良く分からないのですが、なんとなくそれはそれで一週間の流れとしてはいい感じのような気がします。

この雨で桜はおしまいに向かうのでしょうか。月曜日に柏尾川沿い～テンプル斎場と花見のハシゴをしました。行っておいて、よかった。 

新しいメンバー、新しいスタッフ。ちょっとづつ、なじんできています。

いや、メンバーの方はもうすっかり・・・・ 

金曜日、新しい年度の1週目が無事に終わります。

昨日は横浜市に新しく採用された新任の公務員が2名実習に来ました。1日だけでしたが、みんなと一緒にあれこれやって、いろいろと感じてくれたようです。紙すきの作業の手順についてメンバーEさんが丁寧に説明しているのを聞きながら、みんなが日々手際よくやっていることが実はとても細やかな気配りや加減の上に成り立っているのかを改めて実感しました。手本を見ても、説明を受けても、やっぱりうまくいかなくて四苦八苦している実習生。そして、その傍らで“いや、それをする前にこれをこっちに動かした方が” とアドバイスしているメンバー。いい図でした。

今朝はあるメンバーが 送迎の車から降りたがらないという事態が起こり、先輩が声をかけてくれました。どんな風に誘うのかな～と思っていたら、“アタシも調子悪い時あるからさ、いいよ”とのこと。もちろん、一緒に仕事しようよ！とか、楽しいよ！とか、そういう風に誘ってくれるメンバーもいて、その言葉にはちゃんと実感がこもっていて、それはそれでスタッフとしては嬉しい場面でしたが、“いい時も悪い時もあってよい”と言えるっていうのも、いいなあ、と。月曜日にはまた元気に来てくれることでしょう。

今週は活動ホームでも作業所でもみんな今年度の目標を書いていて、そのなかにも印象深い言葉がたくさんありました。なかでも甲乙つけがたいな～と思ったのが『まあまあまあ』というものと『健康に気をつけろ』というもの。まあまあまあ。なんだかスタッフが言われているような気もします 。健康に気をつけろっていうのも、やっぱりスタッフが言われているような・・・

なんだか、印象に残る言葉の多い1週間でした。